学习日语的同学们对于JPLT日语能力测试再熟悉不过了，日语能力考试一年两次，7月和12月，考试一共分为5个等级。近日，日语能力测试内容及形式发生了一些变化，快跟着小编来看看吧！

一、新日语能力测试实施背景

新考试作为接收外国劳动者的条件，将重视在日本职场的实际沟通能力。

目前，日本15岁到64岁的劳动人口有6600万人；预计到2040年，这个劳动年龄层将减少到1500万人。劳动人口锐减已经对日本经济发展构成威胁。日本政府认为，为扩大接收外国劳动者，有必要推出更适用于工作的新的日语能力考试，于是在2019年4月导入面向外国人的新能力考测试（暂定名称）。

二、新日语能力测试与现行日语能力考试（JLPT）的比较

目前官方现行考试中具有代表性的考试为“日本语能力测试”（JLPT）。该考试自1984年起每年一次在世界各地举行，是现在最权威的考察日语能力的考试。在日本国内，考试由日本国际教育支援协会举办，国外则由日本国际交流基金举办。考试在每年7月及12月各举办一次，考完后全部统一送回日本阅卷，参加考试的人员得到结果通知需要等2至3个月。

三、新日语能力测试实施形式

日本政府基本决定在中国、越南、菲律宾、印度尼西亚、泰国、缅甸、柬埔寨、尼泊尔、蒙古等9个国家率先实施新日语考试，而这9个国家也是新在留资格的主要接纳来源。

为鼓励有意来日本工作的外国人学习日语，新考试还计划增加考试实施次数、加速公布结果，以提高便利性。

实施主体：独立行政法人国际交流基金

实施方式：使用电脑进行（CBT方式）

实施次数：每年6次

题型：听力和阅读

结果发布：考生在几天后就能知道考试成绩是否合格

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